Type : Classe virtuelle
Durée : 7h00
Public :
Négociateurs Managers et Assistantes.
Objectifs pédagogiques :
- Organiser ses activités pour gagner du temps et se mettre en position de rendement maximum.
- Découvrir les éléments spécifiques qui freinent sa propre gestion du temps et mettre en place des comportements nouveaux.
- Identifier et éliminer les voleurs de temps.
- Définir des priorités en intégrant les notions d’urgent et d’important et pouvoir gérer l’imprévu.
- Ajuster dans son agenda les impératifs du planning.
- Apprendre à maîtriser son temps.
- Améliorer le travail en équipe.
Pré-requis :
Aucun.
Programme :
1 - Introduction.
- Peut-on rationaliser totalement notre fonctionnement ?
- Liste des principales difficultés rencontrées dans la gestion du temps de chacun
- Distinction entre efficacité et efficience
2 - Les composantes de la gestion du temps.
- Distinction mon rôle mes tâches fonctions et mes missions, au quotidien, hebdomadaires, mensuelles.
- Quelles sont les actions demandées à un négociateur.
- La loi de PARETO 20/80 appliquée aux activités d’une agence immobilière.
- Maîtriser son emploi du temps pour ne pas subir la pression de l’urgence.
- Refuser le perfectionnisme et tendre vers l’efficience.
3 - Les conditions à respecter pour bien s’organiser.
- L’affectation optimale de son temps.
- Adopter un nouveau comportement personnel.
- Diagnostic et critique de son emploi du temps actuel.
- Savoir se donner des objectifs et les respecter.
- La démarche et les outils de planification.
- Savoir bien gérer son agenda.
- Identifier les « voleurs de temps ».
4 - Accroître son efficacité personnelle.
- Les indicateurs de l’efficacité :
au niveau de la prospection.
au niveau des vendeurs.
au niveau des acheteurs.
- Maîtriser son planning en maîtrisant ses clients.
5 - Savoir travailler en équipe.
- Gestion du temps et communication interne.
- La maîtrise de l’environnement.
- Approche de la délégation, freins et solutions.
6 - Conclusion.
- Organisation de l’agenda de chaque participant.
- Mes premiers engagements et plans de progrès.
Moyens pédagogiques :
Séance de formation en classe virtuelle.
Support pédagogique disponible en ligne via l'espace utilisateur de chaque apprenant sur www.unplus.fr
Moyens d'évaluation :
Validation de l’acquisition des connaissances via un quiz à l’issue de la classe virtuelle directement via l'espace utilisateur de chaque apprenant sur www.unplus.fr
Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80 %.
Coordonnées pour support :
- e-mail : contact@unplus.fr
Matériel nécessaire :
Ordinateur ou tablette avec connexion internet.
Navigateur préconisé : Chrome.