Type : Classe virtuelle
Durée : 7h00
Public :
Gestionnaires de copropriétés juniors et seniors.
Objectifs pédagogiques :
- Outiller les gestionnaires de copropriétés sur les dynamiques relationnelles, la gestion de projet et les aspects techniques et financiers afin de les aider à lancer des projets de Rénovation Énergétique.
- Gagner en assurance dans les relations avec les copropriétaires tout en adoptant une posture éthique.
- Accompagner un projet de Rénovation Énergétique dans sa globalité.
- Mobiliser les acteurs et les ressources pertinents pour déployer un projet.
- Acquérir une posture d’accompagnant de groupe pour faciliter la prise de décision des copropriétaires.
- Devenir acteur de la Rénovation Énergétique tout en faisant évoluer le métier de syndic.
Pré-requis :
Aucun.
Programme :
Séquence 1 : Contexte de la Rénovation Énergétique des copropriétés.
- Comprendre sa place et son action quotidienne dans la stratégie de Rénovation Énergétique
en lien avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
- Argumenter en faveur de la Rénovation Énergétique.
Séquence 2 : Aspects techniques, financiers et acteurs d’un projet de Rénovation Énergétique.
- Identifier les faits déclencheurs.
- Prioriser les copropriétés avec un outil : Le Scancopro.
- Identifier les facteurs favorables et les freins à la Rénovation Énergétique.
- Identifier les acteurs principaux d’un projet de Rénovation Énergétique et les aides facilitant sa réalisation.
Séquence 3 : S’approprier le déroulement global d’un projet de Rénovation Énergétique.
- Échanger sur ses expériences et co-construire les étapes d’un projet de Rénovation Énergétique : les Assemblées Générales, les acteurs, la durée estimative de chaque étape ...
Séquence 4 : Comprendre la posture d’accompagnant de groupe, pour faciliter la mise en dynamique et la prise de décision des copropriétaires.
- Expérimenter un outil de facilitation pour trouver des solutions par l’intelligence collective : le
Codeveloppement.
- Prendre conscience des fonctionnements et comportements humains.
- Identifier les enjeux humains et adapter sa posture.
Séquence 5 : Devenir acteur de la Rénovation Énergétique tout en faisant évoluer le métier de syndic.
- Élaborer sa feuille d’engagement pour passer à l’action.
- Découvrir la possibilité d'offrir un Atelier-Rencontre gratuit aux copropriétaires pour les aider
à mieux fonctionner et à aborder un projet de Rénovation Énergétique ; mettre en valeur son
agence de syndic grâce à cette proposition.
Moyens pédagogiques :
Séance de formation en classe virtuelle.
Support pédagogique disponible en ligne via l'espace utilisateur de chaque apprenant sur www.unplus.fr
Moyens d'évaluation :
Validation de l’acquisition des connaissances via un quiz à l’issue de la classe virtuelle directement via l'espace utilisateur de chaque apprenant sur www.unplus.fr
Taux de bonnes réponses minimum à obtenir : 80 %.
Coordonnées pour support :
- e-mail : contact@unplus.fr
Matériel nécessaire :
Ordinateur ou tablette avec connexion internet.
Navigateur préconisé : Chrome.